Hyundai 现代重工劳动争议

UpdateTime：2015/9/22 9:39:26

　　 Hyundai现代重工的工会威胁罢工，因为管理层已经拒绝接受其要求在集体谈判协商，工会领导人周四称。联盟董事会同意将罢工计划进行投票表决的所有工会会员从9月23-26日。双方举行谈判，试图缩小其对工资上涨等问题上的分歧月份以来的38届，但都无济于事。

　　“管理是在没有听取我们的要求谈判坚持自己的建议，”联盟发言人金亨-gyun说。 “我们将决定是否举行罢工取决于谈判的结果。我们更注重达到与管理层达成协议，而不是罢工。“以前把打击计划进行投票表决，工会将会对9月18日和19与管理的其他谈判，”如果双方未能缩小他们差异，达18,000工会成员将投票决定是否罢工与否，“该发言人说。如果工会成员同意罢工，它可能会发生在十月。这将是第一次在大约20年，因为1994年当工人放下工具。

　　此前，国家劳工关系委员会提出质疑谈判的诚意和9月12日提出，工会和管理有更多的谈判，直到9月19日在其9月1日的谈判，管理由37000韩元提供了基本工资的上升( $ 35.52)或2%。工会拒绝接受管理层的提议，要求增加他们每月的基本工资6.51%，涨幅132013韩元。他们也各不相同的其他条件，包括是否包括奖金为普通工资的一部分。它还希望管理层支付的薪酬为成员的工作为工会专职，并提高分包商的工作条件。

　　船厂挣扎之际低迷的造船业在全球销售下降和营业利润。该公司任命权五的差距，对炼油现代Oilbank前任首席执行官，为公司新总裁，并提出了新的工作队，以重组该公司，使他们能够达到一个突破。