汉莎货运证实今年年底管理层裁员

UpdateTime：2016/9/15 22:38:30

汉莎货运（LH）已证实，由2017年开始削减大量管理级别的职位。

汉莎货运的货物演进策略和C40成本削减计划，在今年6月份宣布，是为了使腹舱和货运营更具竞争力。

同时，汉莎货运宣布全球将削减高达800个职位 ，以降低成本。

在CargoForwarder全球网站上的报告表明，高达35%的“领导职务”将消失。这是由汉莎货运发言人证实的。

该发言人补充说：“2017年1月1日引进一个新的，更精简，更有效率的组织结构，是这方面的一个关键因素。除其他事项外，这将减少管理层次的数量，从而加快了我们内部的决策过程。“

他继续说：“所有当地的主要的航空货运市场仍然是汉莎货运极为重要的市场。与此同时，我们要变得更快，更简单”。

“因此，2017年1月1，我们将在我们的全球销售运营里建立八个地区管理单位，直接向董事会成员负责产品与销售。“

“如有必要，在未来几周内，这些职位将被填充，使我们可以从新年就开始充分发挥作用。”

削减成本理由的背后是8月初的时候货运分部记录显示，已经第五个季度运营连续亏损，全球空运市场竞争仍然是“激烈”。

德国航空集团的物流业务，包括汉莎货运，ULD专家Jettainer和其他投资者第二季度营收入比去年同期下降16.4%，至4.96亿欧元。

货物演进策略和C40成本削减计划的最新详情在部门的监督委员会确认后不久，彼得·格柏继续担任首席执行官和执行董事会主席至2022年4月30日。

承运人当时说：“汉莎货运已开始全面转型，旨在再次实现航空公司的盈利持续增长能力。”