UPS飞行员同意劳动合同

UpdateTime：2016/9/1 22:56:26

UPS飞行员，由独立飞行员协会代表，经过四年多谈判，同意了一项新的五年劳动协议，以91%以上的选票，符合条件的98%成员投投票批准以上的合同。

集体谈判协议明天生效，覆盖UPS航空公司的2500多名飞行员，在2021年九月可修整。

该协议的主要内容包括：在合同有效期内，14.65%和3%的年度工资增长的直接加薪合同，29.04%的复合增长; 一个为队长设置的60,000美元签约奖金，副驾驶 40,000美元签约奖金; 增加40%的养老金固定收益计划。

也有增强机组人员休息方面，包括国际航班更有利的值勤期的限制; 额外的睡眠设施，; 在UPS B767飞机主要通道的睡眠模块。

UPS还致力于运用疲劳科学的最新试点计划。

“我们很高兴，我们的机组人员接受了这个双赢的合同，”布伦丹·卡纳万，UPS航空公司总裁说，“总之，我们已经成功地让我们人民的需要符合我们的经营宗旨。”

谈到新协议的规定，当前UPS的疲劳科学应用开始实践，特拉维斯说：“时间会告诉我们UPS是否愿意接受变化，可能这是一个更安全的操作。”

特拉维斯说，飞行员工会将继续倡导货物纳入关税和规律作息，不过现在只适用于客运飞行。