UpdateTime:2017/2/27 13:05:19
在西班牙部长理事会于2月24日批准了关于港口系统改革的皇家法令后,该国的码头工人计划从2017年3月6日开始进行新的罢工。
新法律符合欧洲联盟的要求,将使港口能够雇用非工会化的码头工人,而不是工会化的码头工人。
此外,根据新法律,装卸公司不必成为当地装卸协会的成员,即被称为社会保障机构(Sociedad Anonima de Gestion de Estibadores Portuarios ,SAGEP)的成员。
在目前的装卸系统下,港口必须雇用属于SAGEP的工人。
该国政府说,新的港口制度具有“最大的灵活性”,尊重工人的权利和促进竞争性平等。
根据新通过的法令,工人和公司将有一个三年的过渡期,以适应新的法律框架。
本月早些时候,西班牙工会宣布罢工,作为对政府的改革计划的反应,据此,至少6,500码头工人可以在未来裁减。
然而, 在政府承诺将推迟计划并开始与工会谈判之后,罢工被取消。
西班牙联邦协调委员会(CETM)说,尽管国家公共工程部长Inigo de la Serna提议与码头工人一起参加谈判桌,但还是批准了这项法令,工人绝对和强烈拒绝该法令,将导致 西班牙最繁荣的行业之一变的不稳定。
因此,西班牙码头工人打算组织新的罢工,可能干扰这个国家的贸易。