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日前,天津港(集团)有限公司向下属各单位和机关部室发印发《天津港(集团)有限公司优化人员结构及完善管理岗位管控改革方案》表示,由于集团公司所属单位存在管理岗位职数编制多年未调整、中层管理岗位超配严重、管理人员结构不平衡、管理岗位设置不规范等诸多问题,将优化人力资源配置。